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[法律案例] 提出辞职时,公司领导不签字批准该怎么办

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发表于 2011-12-21 09:44:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 李中亮律师 于 2011-12-21 09:45 编辑

提出辞职时,公司领导不签字批准该怎么办
  小张在一家外资企业工作,与单位签定合同期限为3年的劳动合同。工作1年后,小张想换一家公司,于是提前30天提交辞职信,但公司领导一直不签字批准,小张该怎么办?


解析:
    提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意小张的辞职申请。如果小张是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,他也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,他可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。
    特别提醒:员工要特别注意保留曾经提前30天向单位提交辞职信的事实,比如用EMS寄辞职信。
    如果你解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定的话,你要承担相应的违约责任。
发表于 2011-12-21 09:57:14 | 显示全部楼层
{:soso_e100:}
发表于 2011-12-23 15:25:38 | 显示全部楼层
{:soso_e113:}提出辞职时,公司领导不签字批准该怎么办

我现在也是这样耶,唉,烦........
发表于 2011-12-24 08:16:23 | 显示全部楼层
{:soso_e129:}
发表于 2011-12-26 10:32:05 | 显示全部楼层
还好我们公司不会这样
发表于 2011-12-26 11:00:42 | 显示全部楼层
年底了,这种事情应该挺多的!
发表于 2011-12-29 08:52:31 | 显示全部楼层
我們公司還好
发表于 2012-1-5 14:43:29 来自手机 | 显示全部楼层
是呀,多的很,还要压一个多月的工资呢。自离就白白的给老板干一个多月。
发表于 2012-1-5 15:34:21 | 显示全部楼层
把报告拿来,我给你签字{:soso_e120:}
发表于 2012-6-29 15:50:31 | 显示全部楼层
我公司这样的情况多得很,员工离开二个月了,老总都不肯签名批准。主要是牵涉到技术这块的员工。我想问一下律师:如果公司领导真不签字同意我辞职,而我已经另找到工作上班了,那社保关系怎么转?
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